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  2013/02/25 07:01 #:119701

バブルの頃は、会社に縛られずに暮らす生き方としてアルバイトを大真面目に宣伝してた。
だが今の派遣は正社員になれずに繋ぎでなったはいいものの、そこから脱却する道を国も企業も派遣会社(奴隷商)も作らずに、使い捨ての安価な奴隷としてピンハネ就労させてるわけで。
「なんで正社員にならなかったの?」
とか、今の日本のシステムのどこみたら言えるんだかw

  2013/02/25 07:06 #:119703

新卒時に就職氷河期に当たって、とかリストラされて生活の為にとりあえず派遣になって、
そのループから抜け出せないとかあるだろうし
簡単に「何で正社員にならなかったの」とは言えないよなぁ
てか、簡単にナマポに走るより派遣でも働いてるならまだマシじゃないの

  2013/02/25 07:20 #:119704

まぁ、現在の諸事情を鑑みれば、派遣の規制が何かしら必要かもしれないが、
それをすると、単に働き口が減って派遣にすらなれない人を量産することになるよな。

  2013/02/25 07:39 #:119705

「なぜ正社員で働かないのか?」
従業員約2万人の会社で働いてるけど、新卒・中途正社員で毎年採用するのは20~30人。
当然これでは会社は回らないわけで。
ただ、安定を求めて正社員というのは間違った考えだと思うけど。正社員だからといっても、倒産や廃業・リストラがあれば首切られるだし。

  2013/02/25 07:57 #:119707

※3
派遣法は改正されてだな、いまは規制が強化されてる
民主党の数少ない成果だがな
1の記事は法改正前に起きた派遣切りについてのもの

しかし、「派遣がイヤなら正社員になればいいじゃない」ってどこのマリーアントワネットだよお前ら、ってレスが多いのな

  2013/02/25 08:04 #:119711

4
お前の会社、歪すぎるだろ。。。どんだけ上の年代いるんだよ。

とりあえず権利を主張するようになると自分たちの首を締めることになるのはわからないんだろうか。企業がどうして派遣を雇うのか、理由を考えて見ればわかるだろう。派遣の仕事もなくなるぞ。

  2013/02/25 08:48 #:119720

思ったとおりの反応だった
最初は働き方の自由みたいな売出し方しておいて結局労働者間に階級や断絶をつくりだしたんだからなあ
財界はよく考えてるよ
そしてその思惑通り型にはめられてる馬鹿のなんと多いこと

  2013/02/25 09:32 #:119726

うちの派遣も3/31までだわ。
引き抜こうにも派遣会社との契約で違約金みたいなのを請求されるらしい。

全く使い物にならない35歳の正社員のクビ切らないで、
2年間で完璧に仕事任せられるようになった24歳の派遣を切るとか
やっぱ何かおかしい。

  2013/02/25 13:06 #:119807

でも大体9割以上が派遣やるしかないような考えの人間だったりするのも間違いじゃない訳で
ミスしたら仮病使って休みそのまま来なくなるなんてザラだし
仕事覚えが悪いのに教える側を馬鹿にしたような態度してるのもいるし
結局真面目に働くのが馬鹿らしいんだけど喰うに困るから嫌々働いてるのが大半じゃん
たまぁに仕事の覚えが良くやる気もある人間も居るけどそういうのそのまま正社員に上げてやりゃいいとは思う
定年間近でロクに仕事も出来ずやる気もない恥知らずのおっさんとかサクっと切った方が
会社的なモラルとしては合ってるだろうにな

  2013/02/25 13:09 #:119811

国営で派遣をやるべき
派遣会社がピンハネするからこういう事態が起こる

  2013/02/25 14:09 #:119833

新卒信奉がなくならない限り解決しないからね
現状の官僚主義で内部から腐って落ちるか、海外のようにスキル勝負の弱肉強食で食べられるかの違いでもあるが
結局は景気次第、景気が悪いからと人件費削減の移民政策では本末転倒

  2013/02/25 20:51 #:119964

でも最初から派遣の未来はこうなるって言われてたよね
自由とかいう響きに釣られた人は同情できない
しかし新卒カード逃したら終わりの日本だと生まれた時代によって差がありすぎて
一概に自己責任とも言えない

  2013/02/26 12:01 #:120205

会社に色々求めすぎだろ・・・
派遣を皆正社員にして生活安定させろとか正気を疑う。

会社が派遣を雇いたい理由なんてコスト少なくする為
とか急な欠員の穴埋めの為だけなのに
派遣の生活を安定とか守る義務なんてあるわけないわ。

  2013/09/02 11:20 #:228455

必要とされてないから切られる。
能力があれば引き抜かれるよ。



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派遣「派遣切りには反対だ。正社員にして生活を安定させるべき」

1: コーニッシュレック(WiMAX):2013/02/24(日) 19:27:56.50 ID:4ae6OvNG0●

「派遣切り」反対 正社員に

マツダの防府(ほうふ)工場(山口県防府市)を「派遣切り」されたユニオン山口の原告団らが23日、JR防府駅前で3月の山口地裁判決に向けて最後の宣伝・署名活動を行いました。3年前から雨天を除き毎週続けてきた宣伝はこの日で115回目、公正判決を求める署名は9574人に達しました。原告の男性(47)は「毎週、激励してくださる市民のみなさんの力でたたかい抜けました。感謝です」とあいさつしました。

マツダの防府工場では2008年秋から09年3月に約700人の派遣社員らが雇い止めになりました。15人の 原告が同社に正社員化を求めた訴訟は3月13日、山口地裁で判決を迎えます。

JR防府駅前の宣伝は10年1月に始め、毎週土曜日の午前11時から1時間実施。マツダの城下町で当初は30人程度の署名数だったのが、回を重ねて増え、昨年4月14日には最多の193人を記録しました。

「働くルールを確立し、安心して働き、生活できる世の中を実現する願いを込めた裁判です」と署名への協力を呼びかけた佐藤さん。マツダの関連会社で働く60代の女性は「派遣社員ではなく、みんなを正社員にして生活を安定させてほしい」と署名しました。

最後の宣伝と聞いて今回初めて署名したという男子高校生(16)は「頑張って宣伝していたから自分も役に立ち たい」といいます。マツダに勤める正社員の息子がいる母親が署名したほか、「頑張ってほしいんだ。いい判決が 出てほしい」などと激励する人も相次ぎました。

この日はマツダ共闘会議の支援者とあわせて16人が参加し、131人が署名しました。防府駅前を含めて全体で 4万人から署名が寄せられています。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2013-02-24/2013022401_03_1.html
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1361701676/



2: トンキニーズ(東京都):2013/02/24(日) 19:29:45.09 ID:ZVWQPS1l0

派遣が楽に正社員になれると思うな



4: セルカークレックス(茨城県):2013/02/24(日) 19:33:33.88 ID:88BHP+LB0

ピンハネが問題なだけ。



7: キジトラ(やわらか銀行):2013/02/24(日) 19:35:06.26 ID:ylQHgZhu0

じゃあ派遣なんてやめればいいのに・・・なんで続けてんの?




10: エキゾチックショートヘア(関東・甲信越):2013/02/24(日) 19:36:08.25 ID:8xo9u54YO

派遣として採用されたのにさすがに正社員にしろというのは図々しい。
正社員になれるとこに転職したらいいよ。



11: ボブキャット(神奈川県):2013/02/24(日) 19:36:45.77 ID:VisO4H4N0

派遣の契約での労働でしょ?
しょうがなくね?



12: ジョフロイネコ(愛知県):2013/02/24(日) 19:36:47.07 ID:q53WhC+K0

派遣切りになったら失業保険貰えるんだろ?最高じゃないか



13: ヨーロッパオオヤマネコ(京都府):2013/02/24(日) 19:38:07.71 ID:U157Dryk0

なんか昔は正社員ダセェ自由に働こうなんて風潮あったらしいな

現実はこれだ



17: コラット(鳥取県):2013/02/24(日) 19:40:03.27 ID:8K5jHr4n0

>>13
今思うと派遣のCMって笑えるよな
スキルアップだの自分らしくだのってwwww



15: オシキャット(内モンゴル自治区):2013/02/24(日) 19:38:44.58 ID:SZ7wYck3O

無理に決まってるだろ、仮にしたら正社員の給与が半分くらいになるw



18: カラカル(栃木県):2013/02/24(日) 19:40:25.42 ID:vDQ2o3XB0

60代ってもう定年だろ…
こういうのを相手にしてるんだから会社も大変だよなあ



20: ジャガランディ(チベット自治区):2013/02/24(日) 19:41:47.05 ID:fEwYLaqQ0

>>1
> マツダの関連会社で働く60代の女性は
> 「派遣社員ではなく、みんなを正社員にして生活を
> 安定させてほしい」と署名しました。

会社が傾くがな



23: ロシアンブルー(神奈川県):2013/02/24(日) 19:42:48.03 ID:NVze0NqL0

よく見たら60代て

そりゃ派遣でいいだろ



24: ハバナブラウン(兵庫県):2013/02/24(日) 19:43:07.85 ID:TBPOy+Q50

階級社会



26: メインクーン(大阪府):2013/02/24(日) 19:44:08.07 ID:mfC1cFdJ0

正社員前提の派遣で騙されたとかならともかく



29: キジトラ(チベット自治区):2013/02/24(日) 19:45:21.33 ID:a7dpui7W0

努力して正社員になりましょうね



33: パンパスネコ(やわらか銀行):2013/02/24(日) 19:46:31.14 ID:4whO5f1p0

じゃぁ、どっかで就活して面接でも受けに行って下さいな



37: 黒(家):2013/02/24(日) 19:48:20.93 ID:3Bpra5ue0

いやいやいやいや

正社員試験うけろよwww



41: アビシニアン(dion軍):2013/02/24(日) 19:54:24.17 ID:WJuhgd5k0

手に職が無い人は派遣会社に登録しちゃあダメなんだけどな
正社員も取り柄が無いとリストラ対象になるんだから同じだよ



54: シャルトリュー(愛知県):2013/02/24(日) 20:08:28.48 ID:RKsCtua/0

派遣「でも中小は嫌なんで大企業の正社員な」



61: サビイロネコ(SB-iPhone):2013/02/24(日) 20:19:16.60 ID:5hvEsxw6P

ブラックで、まってるぜ!



69: ターキッシュアンゴラ(dion軍):2013/02/24(日) 20:34:31.46 ID:O1VlOZ980

自己責任



72: マンチカン(愛知県):2013/02/24(日) 20:35:46.54 ID:aPIzA82i0

うん。正社員にすべきだな。
派遣会社が雇ってやれよ。



77: アビシニアン(dion軍):2013/02/24(日) 20:43:29.53 ID:WJuhgd5k0

>>72
その通りだな
派遣会社が社員にすべきなのに都合よく使い過ぎ



74: マヌルネコ(東京都):2013/02/24(日) 20:37:37.01 ID:M1bhSwru0

毎回思うんだけど、お前は派遣会社の正社員じゃないのかと



111: キジ白(catv?):2013/02/24(日) 21:25:23.26 ID:KLR+rhSg0

中小行けば、なんとか正社員になれるぞ。



128: カラカル(内モンゴル自治区):2013/02/24(日) 21:35:29.43 ID:ZibBheQ9O

次の仕事にすぐ就けるんならいいんだけどね。



134: サイベリアン(関西・北陸):2013/02/24(日) 21:40:58.32 ID:dUEIu7ArO

優秀でずっといてほしいような人材なら派遣先も色々考えるよ



149: キジトラ(家):2013/02/24(日) 21:54:23.64 ID:Wbvxi1Ry0

甘えんな
最初から正社員やっとけ



186: ソマリ(愛知県):2013/02/24(日) 22:26:30.22 ID:t5PJ1iSx0

派遣やりたくて派遣になった奴もいるだろ。



221: オシキャット(大阪府):2013/02/25(月) 00:07:48.16 ID:BAC6C5iZ0

なんで初めから正社員にならなかったの?



234: ヒョウ(神奈川県):2013/02/25(月) 01:35:33.51 ID:22qBX+vf0

派遣は切られる分、正社員より賃金高くするべきだな
まぁ派遣会社が取りすぎなんで、取り分を規制すりゃいい



62: コドコド(広島県):2013/02/24(日) 20:21:58.05 ID:6/W6GwNG0

ブラックへようこそ






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  2013/02/25 07:01 #:119701

バブルの頃は、会社に縛られずに暮らす生き方としてアルバイトを大真面目に宣伝してた。
だが今の派遣は正社員になれずに繋ぎでなったはいいものの、そこから脱却する道を国も企業も派遣会社(奴隷商)も作らずに、使い捨ての安価な奴隷としてピンハネ就労させてるわけで。
「なんで正社員にならなかったの?」
とか、今の日本のシステムのどこみたら言えるんだかw

  2013/02/25 07:06 #:119703

新卒時に就職氷河期に当たって、とかリストラされて生活の為にとりあえず派遣になって、
そのループから抜け出せないとかあるだろうし
簡単に「何で正社員にならなかったの」とは言えないよなぁ
てか、簡単にナマポに走るより派遣でも働いてるならまだマシじゃないの

  2013/02/25 07:20 #:119704

まぁ、現在の諸事情を鑑みれば、派遣の規制が何かしら必要かもしれないが、
それをすると、単に働き口が減って派遣にすらなれない人を量産することになるよな。

  2013/02/25 07:39 #:119705

「なぜ正社員で働かないのか?」
従業員約2万人の会社で働いてるけど、新卒・中途正社員で毎年採用するのは20~30人。
当然これでは会社は回らないわけで。
ただ、安定を求めて正社員というのは間違った考えだと思うけど。正社員だからといっても、倒産や廃業・リストラがあれば首切られるだし。

  2013/02/25 07:57 #:119707

※3
派遣法は改正されてだな、いまは規制が強化されてる
民主党の数少ない成果だがな
1の記事は法改正前に起きた派遣切りについてのもの

しかし、「派遣がイヤなら正社員になればいいじゃない」ってどこのマリーアントワネットだよお前ら、ってレスが多いのな

  2013/02/25 08:04 #:119711

4
お前の会社、歪すぎるだろ。。。どんだけ上の年代いるんだよ。

とりあえず権利を主張するようになると自分たちの首を締めることになるのはわからないんだろうか。企業がどうして派遣を雇うのか、理由を考えて見ればわかるだろう。派遣の仕事もなくなるぞ。

  2013/02/25 08:48 #:119720

思ったとおりの反応だった
最初は働き方の自由みたいな売出し方しておいて結局労働者間に階級や断絶をつくりだしたんだからなあ
財界はよく考えてるよ
そしてその思惑通り型にはめられてる馬鹿のなんと多いこと

  2013/02/25 09:32 #:119726

うちの派遣も3/31までだわ。
引き抜こうにも派遣会社との契約で違約金みたいなのを請求されるらしい。

全く使い物にならない35歳の正社員のクビ切らないで、
2年間で完璧に仕事任せられるようになった24歳の派遣を切るとか
やっぱ何かおかしい。

  2013/02/25 13:06 #:119807

でも大体9割以上が派遣やるしかないような考えの人間だったりするのも間違いじゃない訳で
ミスしたら仮病使って休みそのまま来なくなるなんてザラだし
仕事覚えが悪いのに教える側を馬鹿にしたような態度してるのもいるし
結局真面目に働くのが馬鹿らしいんだけど喰うに困るから嫌々働いてるのが大半じゃん
たまぁに仕事の覚えが良くやる気もある人間も居るけどそういうのそのまま正社員に上げてやりゃいいとは思う
定年間近でロクに仕事も出来ずやる気もない恥知らずのおっさんとかサクっと切った方が
会社的なモラルとしては合ってるだろうにな

  2013/02/25 13:09 #:119811

国営で派遣をやるべき
派遣会社がピンハネするからこういう事態が起こる

  2013/02/25 14:09 #:119833

新卒信奉がなくならない限り解決しないからね
現状の官僚主義で内部から腐って落ちるか、海外のようにスキル勝負の弱肉強食で食べられるかの違いでもあるが
結局は景気次第、景気が悪いからと人件費削減の移民政策では本末転倒

  2013/02/25 20:51 #:119964

でも最初から派遣の未来はこうなるって言われてたよね
自由とかいう響きに釣られた人は同情できない
しかし新卒カード逃したら終わりの日本だと生まれた時代によって差がありすぎて
一概に自己責任とも言えない

  2013/02/26 12:01 #:120205

会社に色々求めすぎだろ・・・
派遣を皆正社員にして生活安定させろとか正気を疑う。

会社が派遣を雇いたい理由なんてコスト少なくする為
とか急な欠員の穴埋めの為だけなのに
派遣の生活を安定とか守る義務なんてあるわけないわ。

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