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日本は新卒採用を逃すと、即人生終了 なぜなのか

1: 猫又(京都府):2013/01/30(水) 00:57:42.03 ID:Qcnw9Uy/0

新卒は日本だけ 世界の就職事情

平成20年3月の大卒者の就職内定率は69.2%で前年比から1.1%上昇、日本の就職事情は回復傾向にある模様。何十社も会社訪問する
厳しさはあるものの、努力は報われるようになりつつあるみたいです。一方、海外はどうなのでしょう? 若年層の失業率が17%と高いEUの
就職事情を聞いてみると…。
「ヨーロッパには日本のような新卒の概念はなく、就職への考え方が違いますね」と教えてくれたのは、世界の雇用・労働事情の
調査機関を持つアデコの加納千夏子さん。
「これはEU諸国全体の傾向ですが、彼らの就職活動は大学での専攻を生かせる“職種”を選ぶというもの。入社後も同じ職種で勤務し続けるの
が向こうの文化で、転職しても前職と同じ職種に就くのが基本です」
じゃあ、もし希望の職種に就けそうもない場合は就職浪人をするんですか?
「そもそもヨーロッパには新卒一括採用の概念がないので、就職浪人もありません。新卒がメリットにならないヨーロッパ、特にイタリア、ギリシア、
フランスあたりでは、卒業後のスキルのない若者に対して就職が狭き門になっているので、イギリスなど、将来性を雇用の判断基準としている
国に流れる傾向が強いですね」(加納さん)
日本とは違うな…。EU以外の地域はどうだろう? 生の声を聞きに、世界70カ国の学生が勉強する新宿日本語学校に伺ったところ、
座談会を開いてもらえることに。早速、各国の学生さんにお話を伺いました。
「カザフスタンでは、大学が成績のいい学生を企業に推薦してくれるので、学生は勉強に打ち込むことで内定を引き寄せます」
「バングラデシュでは、大学卒業後もまずはアルバイトから。正社員になれるのは28歳くらいで、定年退職は45歳と早いです」
「香港の学生は大学卒業後、半年くらいの長期旅行に出かけます。なので入社時期はバラバラ。企業と相談して決めるんです」
世界各国様々ですね。それにしても香港いいな! これを企業に言える学生もスゴイけど。
(下元 陽/BLOCKBUSTER)

http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20130129-00027507-r25
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1359475062/



2: シンガプーラ(愛知県):2013/01/30(水) 00:58:55.33 ID:a9VNYQAl0

若者は飲み込みが早いからね



3: ぬこ(新疆ウイグル自治区):2013/01/30(水) 00:59:02.00 ID:zf/++ace0

そりゃ、解雇しにくいからだろ。



4: ボルネオヤマネコ(京都府):2013/01/30(水) 00:59:09.16 ID:fs50Lu9i0

終わってから言えよ



5: クロアシネコ(dion軍):2013/01/30(水) 00:59:32.43 ID:Da69k0uzP

敗者復活はない美しい国w




8: デボンレックス(神奈川県):2013/01/30(水) 01:00:54.88 ID:ooOrwREe0

バカめw
ブラック企業ならいくらだって雇ってくれると言うのにw



10: ターキッシュアンゴラ(東日本):2013/01/30(水) 01:01:46.59 ID:tlVtwq670

年功序列で退職金制度なんてやってるから
優秀な技術者が高額報酬で中韓に引き抜かれちゃうのになあ
新卒で入って定年までねえ・・・でもリストラとかするんだろw



13: クロアシネコ(dion軍):2013/01/30(水) 01:04:17.15 ID:Da69k0uzP

>>10
それかつリストラでは技術者からポイっちょだからな
技術流出やイノベーション起きないのは当然



11: ヤマネコ(北海道):2013/01/30(水) 01:02:54.64 ID:aUQhRCXM0

日本だけ異常なんだよな
だから、段々、衰退してる



12: マンチカン(東日本):2013/01/30(水) 01:02:57.15 ID:xZr/NdXz0

そのくせ定年延ばしとかいかれてる
せめてスキルねえ平は新卒既卒と争わせろ



14: アフリカゴールデンキャット(やわらか銀行):2013/01/30(水) 01:04:21.26 ID:AJ4fWuvz0

社畜にするためだろ
つまり洗脳だな
回りと比べたりさせないように
文句言わないように



15: トラ(新疆ウイグル自治区):2013/01/30(水) 01:04:42.16 ID:0oPpiE/40

こんな議論なんてどうでもいいから、失業率を下げることを考えた方がいい。
いくらアメリカ賛美してもアメリカの失業率が高くちゃ意味が無い。



20: クロアシネコ(大分県):2013/01/30(水) 01:09:05.85 ID:jAWHUDsF0

>>15
考えてどうすんの?
実行しなきゃ意味ないじゃん



18: エジプシャン・マウ(東京都):2013/01/30(水) 01:07:03.30 ID:6EeCvPYB0

優秀なら大抵新卒で就職できて、こぼれたやつをわざわざ拾わなくても
1年後には新しい新卒が奴隷装束を纏って殺到するからだろ



29: ヤマネコ(長屋):2013/01/30(水) 01:13:35.52 ID:WeJrEC7H0

>>18
これ

新卒で就職出来ない奴=社会不適合者
なお就職留年は見逃してもらえる模様



33: ターキッシュアンゴラ(東日本):2013/01/30(水) 01:16:25.58 ID:tlVtwq670

>>29
能力選別はいいんだけど
中途採用しない、転職できないってのはあると思うよ



21: ベンガル(芋):2013/01/30(水) 01:09:28.16 ID:WBLALBP40

3留が決定して人生が終了しました一流のクズです(^0^)/



23: ラ・パーマ(東京都):2013/01/30(水) 01:09:55.70 ID:AnQLV3me0

人の面倒みるのが苦手な奴が多いからじゃね



24: クロアシネコ(dion軍):2013/01/30(水) 01:11:11.93 ID:Da69k0uzP

>>23
突き放して厳しいのがかっこ良いとか思ってる奴多数だからな
情けは人の為ならずが誤訳で通じる世の中



26: シンガプーラ(愛知県):2013/01/30(水) 01:11:38.11 ID:a9VNYQAl0

年上の部下って困るじゃない



31: アムールヤマネコ(関東・甲信越):2013/01/30(水) 01:15:05.10 ID:wevqTFPFO

大学卒業後2年ニート

もう駄目だわ
親に申し訳ない



32: エジプシャン・マウ(神奈川県):2013/01/30(水) 01:16:23.18 ID:fmTKeJSq0

まぁ後々の就職を考えると大学のレベル落として現役合格とか
留年せずに無理して就活するとか
今の企業の採用姿勢だと馬鹿らしいね
っても限度はあるけど



35: コドコド(東日本):2013/01/30(水) 01:16:47.81 ID:CnAHExrr0

新卒のがしたら公務員試験受ければいいんだろ?



38: アムールヤマネコ(関東・甲信越):2013/01/30(水) 01:19:13.54 ID:O5ZkBKDiO

不況+馬鹿田大が増えたから仕方ないわな。



44: ペルシャ(静岡県):2013/01/30(水) 01:31:27.41 ID:L+zZAKiN0

>>38
馬鹿大が増えたのに7割就職出来ちゃうなんて
考えてみたら結構すごいな



40: エジプシャン・マウ(東京都):2013/01/30(水) 01:22:28.18 ID:6EeCvPYB0

どうやら自分が新卒で就職が出来なさそうだと分かる時期って
次の新卒が就活始める時期とほぼ重なってるよな、ちょうど今の時期
そりゃ企業も既卒の中の砂金探しよりも、次の新卒奴隷に目を向けるわ



42: エジプシャン・マウ(やわらか銀行):2013/01/30(水) 01:28:30.91 ID:qYdekNZ40

中古品は半値以下の原則があるからね



48: マーブルキャット(新潟県):2013/01/30(水) 01:39:36.18 ID:9xJgp0BS0

俺が社長なら既卒採用のみにするわ
内定辞退するやついないし



36: アメリカンボブテイル(長崎県):2013/01/30(水) 01:17:55.72 ID:UclB+NMZ0

少なくともこんなにも豊かで窮屈な国は他にはないだろう



45: バリニーズ(神奈川県):2013/01/30(水) 01:36:13.02 ID:C/uy2uHg0

社会に仕事が少なすぎるんだよ
もっとシェアしろよ今働いてる奴も残業なくなってみんなハッピーだろ






 以下コメント欄となります
  2013/01/30 10:15 #:107741

>>8
まだブラック企業なら馬鹿でも入れると考えてる奴いるのか 
最近はブラック企業でも人を選び始めてるよ
おかげで13卒なのにNNTだわorz

  2013/01/30 10:25 #:107742

仕事シェア同意
給料の2割までならカットしていいから、人増やして残業減らしてほしいところ

  2013/01/30 10:40 #:107744

>>1にはしっかりとEUの方が就職は厳しいと書いてるのに、日本だけ異常と嘆くニートどもw

  2013/01/30 10:40 #:107745

なんていうか、既卒になったら即人生終了は間違いないよ
ほんと人として扱われなくなる
ずっと就活してても、結局空白期間を聞かれる
この国がどうなろうとホントどうでもいい

  2013/01/30 10:59 #:107749

↑だったら出て行くか、起業しろ

  2013/01/30 11:00 #:107750

日本の会社は 処 女 厨 だから

  2013/01/30 11:00 #:107751

人生終了って言ってる人は警察署長とか官僚とか目指してんのか


  2013/01/30 11:14 #:107754

09年卒で、公務員目指してた元同級生がこの間自○したわ
馬鹿の癖にプライドだけは高かったからなあいつ・・・
俺は早々に地元消防職決まって良かったわマジで

  2013/01/30 11:21 #:107756

就職しても人生終了なんですがそれは

  2013/01/30 11:24 #:107757

俺も既卒だからもう無理かな。

といっても自分から正社員になりたいと思わない。
バイト先の新卒社員とか見るとあまりの激務で死にそうで、自分はあんなふうには働けない。
まあ雇ってもらえないんだから気にすることじゃないんだけどな。

  2013/01/30 11:46 #:107762

28で初めて就職したけど人生終わらなかったよ
ニートだったし中途だし、即戦力じゃないとと思ったから勉強しまくった
やったことないけどできますか?とか、やったことないので教えてください、
で受けにくる人見ると、それこそ空白期間になにしてたんだろうと思う

  2013/01/30 11:47 #:107764

「日本式経営」という名の宗教だから

  2013/01/30 11:59 #:107770

これからはさらに大卒は最低限
人間として日本で生きて生きたいなら、新卒は当たり前
結婚、家庭を作る権利すらない
日本の女性は現実的だよ
新卒入社できない人間って、間違いなく人間として劣ってるから、
結婚以前に同じ空気吸いたくないって思ってるし

これ、現実なのね。
北朝鮮とシビアさは同じなんだよこの国
一度レールから外れれば、誰も助けてはくれない
自己責任なんだから
泥水啜って生きていかなきゃ

  2013/01/30 12:06 #:107774

体育会系が就職に有利なことも関係している気がする
体育会系の構造と就職の構造が一緒であることが原因だと思う
どちらも不合理極まりないのに直らないクソすぎ

  2013/01/30 12:12 #:107777

恐ろしい社会だ
今回の就職活動で散々味わった
こんな就活体制が今後続くようなら
義務教育の間に就活対策をするべきだと思う
今面接官やってるような連中と就活の仕方変わりすぎだろ

今からする奴は頑張れよ

  2013/01/30 12:26 #:107783

13卒だけど新卒で決まらない奴なんか相当アレ。
社会に出ても役に立たないだろって同年代から見ても分かる奴ばっかだから今のシステムは非常に効率が良い。
最下層に合わせてたら日本沈没しますわ。

  2013/01/30 12:31 #:107787

人事が無能なやつしか居ないから
自分の会社に必要な才能を理解したり、その能力を上げる努力をしないグズしかいない。

  2013/01/30 12:35 #:107788

老害、老害って連呼する若者は30代で老害予備軍、40代で整理解雇されても文句の無い
すばらしい才能ある人物だろうな
けども、結局はブランド志向で老舗とか大企業に依存しようとして就職浪人やってるよね…
老害が嫌いなら若い人しか居ない企業に就職しろ!安定を求めるな!
ベンチャーを敬遠するクセにバカじゃないか?老害に大学まで行かせて貰ってたクセに恩知らずめ
生き物は例外なく老化するってあたりまえの事も解らないからダメなんだよ…
あんたらの言う老害ってのは若い時から害虫なんだよ!

  2013/01/30 12:41 #:107792

それなりに優秀という人材を求めているから。
家庭の事情による留年もあるかもしれないが、そんなの斟酌するときりがない。
採用担当として手堅くいくには、留年のない新卒を選ぶ、それだけ。

まあ、大きく稼ぎたいわけでもなければ、全然終了しないけどな。

  2013/01/30 12:57 #:107797

正社員は正社員で責任が重くて辛いこと多いです。
20代なら高望みしなければ就職口はあるよ。頑張れ

  2013/01/30 12:59 #:107798

20代前半ならね
キッツイ低賃金の営業、接客、介護ぐらいしかないが

  2013/01/30 13:17 #:107806

※20
正社員でも平や係長クラスならその辺の派遣やバイトと同じだわ
何が責任だよ、課長、部長クラスになって言え

  2013/01/30 13:40 #:107809

せっかく新卒で入社した会社も辞めたら即負け組み。

おい、おまえらバカッターでバカを捜索しろよ。
俺達のあらなた仲間を迎えようでではないか。

  2013/01/30 13:56 #:107811

日本の悪の慣習としか言いようがない。
そりゃあ、こんなことしてたらお隣の中国や韓国に競争力で負けてしまうわな。留学する学生も減少してるし。
日本メーカーの家電、スマホが海外で売れないのも分かる気がした。

  2013/01/30 14:03 #:107812

高校までの学生生活を全て試験勉強に支配され
大学では就職活動に支配される。
こんなんでまともな人間が育つわけがない。

  2013/01/30 14:10 #:107814

そこで終了するかどうかは本人の能力次第だと思うが……

社会のシステムもたしかに悪いけど、それに流されて文句言うだけってのもねぇ(´・ω・`)

  2013/01/30 14:15 #:107817

※26
でもな、新卒正社員採用をゴールに
浪人もしないで大学入って
留年もせずに卒業したのに
就活でハネられたら、そりゃ路頭に迷うと思うよ。

  2013/01/30 14:25 #:107820

人生終了っていう表現大げさだな
優良企業に就職できる可能性がかなり狭まるっていうだけだろ
まぁ新卒システムはおかしいとは思うけどさ

  2013/01/30 15:20 #:107835

優良って言われている企業ほど競争が激しくて足の引っ張り合いしてるぞ。
隣のやつが困ってても助けたりしない。
勤続何十年となったって半分以上の社員には出向や転籍させられる運命が待っている。

ブラックだって己が優秀で切り盛りする側なら本人にとっては優良企業だ。
新卒採用逃したって人生終了になんかならないよ。

  2013/01/30 15:30 #:107838

老人を集団で延命しまくってるから詰まりまくってる。
上から物を言えて顎で使える奴等が欲しいだけだよ。
老害に限って特にそう。

  2013/01/31 06:19 #:108090

シェアはデフレだから現実的じゃないんですよねぇ

  2013/01/31 23:20 #:108483

問題はお前らの「人生終了」の定義があまりにも甘すぎるって事
上から目線すぎるだろ、いかにも苦労を知らないガキの妄言って感じがして虫酸が走るわ。
こういう奴らの人生が本当に終了するくらいの窮地に立たされた時どんな顔するのか見てみたいわ。

  2013/10/02 20:39 #:247478

例外はある。ソースは俺。

大学中退→専門卒→NEET→ブラック企業→職業訓練→派遣→大手正社員

こういう道のりを歩んでいるからな。ちなみにまだ20代。



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